SCP Italy

Society for Coaching Psychology Italy

E' la UNI 11601-2015 "Coaching: definizione, classificazione, caratteristiche e requisiti del servizio", acquistabile sul sito UNI alla paginahttp://store.uni.com/magento-1.4.0.1/index.php/uni-11601-2015.html

Definire le caratteristiche del servizio di coaching e indicare i requisiti  per la fornitura di servizi di coaching è un primo traguardo per il Coaching in Italia. E' un passo molto importante per lo sviluppo di una professione che nasce sul terreno di una pratica non regolamentata.

Orienta e guida tutti coloro che forniscono servizi di coaching. Favorisce una scelta informata e consapevole di tutti coloro che intendono utilizzare il coaching, siano essi individui, gruppi, organizzazioni. In una parola, questa prima norma sul coaching contribuisce "alla qualificazione della domanda e dell'offerta di coaching in Italia" , elemento centrale della mission di SCP Italy, l'associazione italiana di Coaching Psychology, rappresentata al tavolo di lavoro UNI da Silvana Dini.

Al tavolo di lavoro SCP Italy coopera e si confronta con professionisti della consulenza, delle organizzazioni e con le associazioni di coaching tra le quali ICF, AICP, EMCC, WABC.

Ora un altro passo importante e' iniziato: la scrittura della II norma, quella che definisce competenze, abilità e conoscenze del coach professionista.

Pubblichiamo volentieri la notizia dell'uscita della seconda edizione del libro "La gestione delle persone nelle organizzazioni" di Stefano Paneforte.

Questa seconda edizione tiene conto di aggiornamenti e di innovazioni utili coerenti con la disciplina di gestione delle Risorse Umane connessi in larga misura ad una molteplicità di fattori che influenzano costantemente l'azione della componente sociale delle Organizzazioni.

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Carlotta Rizzo, Presidente SCP Italy, terrà un webinar presso l'Ordine degli Psicologi della Lombardia il 22 settembre 2015  tra le 20.30 e le 22.00 dal titolo "Business Coaching Psychology: Il futuro che non c'era."

La psicologia contemporanea è molto ricca di teorie e tecniche dedicate all’analisi e alla cura della sofferenza psichica:  le applicazioni dedicate allo sviluppo delle risorse personali e al miglioramento dei processi spesso, invece, rimangono più in ombra e diventano facile preda delle mire di altre figure professionali.

 

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Volentieri pubblichiamo la notizia dell'uscita del nuovo libro di Andrea Castiello d'Antonio "Interviste e colloqui nelle organizzazioni" di Andrea Castiello d’Antonio, recensito su HR Online, newsletter dell'AIDP

Un testo ricco e articolato che l'autore decica alla prassi e ai metodi, offrendo al lettore un lavoro che si pone come un'efficacie bussola nello scenario delle pubblicazioni sul tema.

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Il  workshop è indirizzato ai  Coach e ai Business Psychologists che vogliono approfondire le loro conoscenze su questi tre argomenti e relativi strumenti di misura.

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